A los distritos les faltan evaluadores bilingües justo cuando la lista de referidos es más larga. Esto es capacidad por contrato: evaluaciones realizadas, redactadas y defendidas en la reunión de elegibilidad, en español o inglés.
Un referido bilingüe no debería esperar al único evaluador que puede tomarlo.
Evaluaciones realizadas en español, normadas en español y defendidas en la reunión.
Dimensionado como trabajo por contrato, para absorber un rezago en lugar de sumarle.
Evaluaciones completas dentro del plazo, incluidos dominios que otros proveedores suelen dejar al distrito.
Evaluación cognitiva, de rendimiento, de procesamiento y adaptativa, reportada en lenguaje sobre el que un equipo pueda actuar.
Observación estructurada y escalas de valoración, con el razonamiento diferencial escrito y no implícito.
Batería IV y administración en español, para que el resultado no sea un artefacto del idioma de la prueba.
Disponible antes de la reunión, lo que normalmente la acorta.
Asistencia a la reunión de elegibilidad del IEP, con los hallazgos defendidos por quien los produjo.
Rezagos, presión de plazos y referidos bilingües sin personal interno que los tome.
Casos que requieren un diferencial que un tamizaje no resuelve.
Donde una evaluación en español hoy significa un referido externo y una espera.
Los términos dependen del volumen y del plazo. La primera conversación no tiene costo.
